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Immagina una classe di scuola media superiore , un ambiente tipico con banchi disposti in file ordinate e una lavagna in fondo alla stanza. Gli alunni sono seduti , intenti a seguire la lezione. Tra loro , però , c'è un asino , che si distingue per il suo aspetto bizzarro e fuori luogo. L'asino è vestito come uno studente: porta una maglietta scolastica , pantaloni e un paio di scarpe. Ha il suo zaino appoggiato su un lato , ma la sua postura è goffa , con le orecchie tese verso il professore. Nonostante la sua apparenza animalesca , sembra partecipare alla lezione come se fosse un normale alunno , seppur con una certa difficoltà a mantenere l'attenzione. ,
/imagine prompt: Plano medio hiperrealista de dos profesionales , una mujer de ascendencia Colombiana de aproximadamente 1 , 65 de altura , Cabello: Textura y Ondulación: El cabello presenta una textura que parece ser naturalmente lisa o ligeramente ondulada , estilizada con ondas amplias y suaves que comienzan aproximadamente a la altura de la mandíbula y se intensifican hacia las puntas. No se aprecian rizos definidos , sino más bien curvas fluidas que le dan movimiento y cuerpo. Capas y Corte: Aunque no se ve el corte en su totalidad , se intuye la presencia de capas , especialmente en las secciones frontales que enmarcan el rostro. Estas capas parecen ser largas , contribuyendo al volumen general y a la forma en que las ondas caen. Las puntas se ven relativamente sanas , aunque la iluminación y el procesamiento de la imagen podrían suavizar su apariencia real. Coloración y Reflejos: El color base es un castaño claro. Sobre esta base , se distribuyen reflejos o mechas (posiblemente una técnica como balayage o babylights) en tonos rubios más claros , que van desde un rubio miel hasta un rubio ceniza claro , más concentrados de medios a puntas y en los mechones que rodean el rostro. Estos reflejos aportan luminosidad y dimensión , creando un efecto tridimensional y evitando que el color se vea plano. Hay una transición suave entre los tonos. Distribución y Caída: El cabello parece tener una densidad media a abundante. Está peinado de manera que cae a ambos lados del rostro , cubriendo parcialmente los hombros. Los mechones frontales están ligeramente retirados o caen de forma que no ocultan completamente la frente. Se observa un ligero volumen en la coronilla , aunque el ángulo de la foto no permite verla con claridad. Brillo y Estado Aparente: El cabello tiene un brillo saludable , reflejando la luz de manera uniforme en las zonas más claras , lo que sugiere una buena condición o el uso de productos que potencian el brillo. Rostro: Ovalado. Frente: La frente es de amplitud media , proporcionada con el resto del rostro. La línea del cabello parece ser suave y ligeramente redondeada. No se aprecian líneas de expresión marcadas en la frente , aunque la calidad de la imagen y el maquillaje podrían disimularlas. La piel de la frente se ve lisa. Ojos: Forma y Párpados: Son de forma almendrada , con el ángulo externo ligeramente ascendente. Los párpados superiores son visibles y tienen un pliegue bien definido. El maquillaje de sombras oscuras se concentra en el párpado móvil y en la cuenca , creando profundidad. Pestañas y Delineado: Las pestañas superiores son largas , oscuras y curvadas , posiblemente realzadas con máscara de pestañas de volumen o extensiones/pestañas postizas sutiles. El delineado negro es preciso y grueso , siguiendo la línea de las pestañas superiores y extendiéndose ligeramente más allá del rabillo del ojo , aunque el "ala" completa no es claramente visible. La línea de agua inferior no parece estar delineada de forma marcada , o si lo está , es con un tono claro o muy sutil. Cejas: Las cejas están cuidadosamente perfiladas y maquilladas , con un arco definido y una cola que se adelgaza. El relleno les da una apariencia densa y uniforme , en un tono marrón que armoniza con el color del cabello. Están bien separadas en el entrecejo. Zona Inferior del Ojo: El área debajo de los ojos se ve lisa , con el maquillaje cubriendo cualquier posible ojera o línea fina. Nariz: liqueramente achatada tendiendo a ser un poco pequeña Pómulos: Son prominentes y bien definidos , contribuyendo a una estructura facial esculpida. El maquillaje (rubor y posiblemente contorno) acentúa esta prominencia , con un color cálido aplicado en la parte superior de las mejillas , difuminándose hacia las sienes. Mejillas: Las mejillas son suaves y llenas debajo de los pómulos , afinándose hacia la línea de la mandíbula. No se aprecian hoyuelos. La transición entre el pómulo y la mejilla es suave. Nariz: La nariz es recta en su puente , de longitud y anchura proporcionadas. Las fosas nasales son simétricas y no especialmente dilatadas. La punta de la nariz es redondeada y bien definida. No se observan particularidades como desviaciones o marcas evidentes. Labios: Forma y Grosor: Son labios de grosor medio-alto , con el labio inferior ligeramente más lleno que el superior. El arco de Cupido del labio superior es suavemente pronunciado y simétrico. Las comisuras de los labios están neutras , no se inclinan hacia arriba ni hacia abajo en esta expresión. Textura y Maquillaje: Están maquillados con un color labial mate o semi-mate en un tono terracota-rojizo. La aplicación es uniforme y cubre toda la superficie del labio. No se aprecian grietas ni sequedad extrema , aunque la textura intrínseca del labio (líneas finas naturales) está oculta por el labial. Mentón: El mentón es redondeado y proporcionado con la mandíbula. No se aprecia un hoyuelo en el mentón. Se integra suavemente con la línea de la mandíbula. Línea de la Mandíbula: La línea de la mandíbula es visible y define el contorno inferior del rostro , afinándose desde los ángulos mandibulares hacia el mentón , lo que contribuye a la forma ovalada/corazón del rostro. Señales Particulares: Piel: La piel del rostro , en general , se ve lisa y con una tonalidad uniforme , lo cual es probablemente el resultado del maquillaje (base , corrector). No se observan a simple vista pecas , lunares prominentes , cicatrices u otras marcas distintivas en las áreas visibles del rostro. Cualquier textura fina de la piel o poros están minimizados por el maquillaje y la calidad de la imagen. Simetría: El rostro presenta un alto grado de simetría bilateral en sus rasgos principales (ojos , cejas , pómulos , labios).. y elegantemente vestida (representando Talento Humano) y un hombre de ascendencia europea (representando Salud y Seguridad en el Trabajo) , ambos de entre 35-45 años , inmersos en una discusión colaborativa y positiva en una oficina ultra-moderna , luminosa y espaciosa. Están enfocados en una elegante tableta compartida que sostienen juntos , la cual muestra una interfaz de usuario limpia , sofisticada y rica en datos con gráficos estilizados y métricas equilibradas que integran indicadores de bienestar del personal (TH) y de gestión proactiva de riesgos (SST). La mujer viste un traje pantalón color azul marino de corte impecable con una blusa de seda color crema; el hombre lleva un una camisa blanca con un chaleco de seguridad , con un pantalon jean azul , un casco se seguridad de ingenieria y un radio de comunicación en su mano. Sus expresiones son de compromiso inteligente , confianza y mutuo respeto. Estilo fotográfico y calidad: Ultra-fotorealista , calidad cinematográfica , resolución 8K UHD. Enfoque excepcionalmente nítido en los rostros de los profesionales y la pantalla de la tableta , con una profundidad de campo bellamente renderizada. Texturas hiperdetalladas en los tejidos de la vestimenta (visibles las tramas de la tela) , piel natural con poros sutiles (evitar efecto "airbrush") , y superficies del entorno como madera , metal y cristal. Sin artefactos digitales , sin grano de película. Calidad HDR. Composición y entorno: Vista de cámara a nivel de los ojos. Composición magistral siguiendo la regla de los tercios , con la interacción de los profesionales sobre la tableta como punto focal principal. El fondo es un interior de oficina contemporáneo , con diseño biofílico: líneas arquitectónicas limpias , grandes ventanales que inundan el espacio de luz natural , plantas de interior frondosas y saludables (como Zamioculcas o Sansevierias en maceteros modernos) estratégicamente ubicadas. Mobiliario ergonómico de alta gama (sillas Herman Miller Aeron o similar visibles parcialmente) , y un escritorio de pie minimalista. En una pared distante , un gran monitor interactivo muestra un gráfico abstracto de crecimiento o colaboración , y un pequeño y elegante plan de evacuación enmarcado , estéticamente integrado. Sutilmente visible en un estante , un casco de seguridad blanco , nuevo y limpio , junto a algunos libros con lomos que sugieren títulos como "Talento Humano" , "Recursos Humanos" y "Salud y Seguridad en el Trabajo". El ambiente es ordenado , profesional , innovador y acogedor. Espacio negativo adecuado para posible superposición de texto editorial. Toma estática , sin movimiento de cámara. Iluminación: Iluminación cinematográfica sofisticada. Predominantemente luz natural suave y difusa entrando desde grandes ventanales a la izquierda del encuadre , creando modelado tridimensional con reflejos suaves y sombras tenues y naturales. Complementada por una sutil luz de relleno profesional para asegurar que los rostros estén perfectamente iluminados sin generar dureza. Efecto de iluminación volumétrica con discretos rayos de sol atravesando el ambiente. Reflejos realistas y nítidos en la pantalla de la tableta y otras superficies pulidas. Cámara y lente: Emulación de cámara DSLR profesional de fotograma completo , como una Canon EOS 5D Mark IV o Sony Alpha 7R V. Lente: objetivo prime de 85mm. Apertura: f/2.5 para lograr una profundidad de campo selectiva que enfatice a los sujetos y la tableta , con un bokeh suave y natural en el fondo. Color y ambiente general: Paleta de colores profesional , moderna y atractiva. Tonos de piel precisos y naturales. Colores vibrantes pero equilibrados , con excelente contraste. Blancos puros y negros profundos con detalle. El ambiente general debe ser pulido , sofisticado , optimista , humano , y transmitir excelencia y vanguardia. Calidad editorial superior , ideal para una revista técnica de prestigio mundial. Palabras clave adicionales: calidad premium , aspiracional , lugar de trabajo innovador , excelencia colaborativa , diseño centrado en el ser humano , detalle meticuloso , ejecución impecable , profesionalismo , sinergia , bienestar corporativo. ,
/imagine prompt: Plano medio hiperrealista de dos profesionales , una mujer de ascendencia Colombiana de aproximadamente 1 , 65 de altura , Cabello: Textura y Ondulación: El cabello presenta una textura que parece ser naturalmente lisa o ligeramente ondulada , estilizada con ondas amplias y suaves que comienzan aproximadamente a la altura de la mandíbula y se intensifican hacia las puntas. No se aprecian rizos definidos , sino más bien curvas fluidas que le dan movimiento y cuerpo. Capas y Corte: Aunque no se ve el corte en su totalidad , se intuye la presencia de capas , especialmente en las secciones frontales que enmarcan el rostro. Estas capas parecen ser largas , contribuyendo al volumen general y a la forma en que las ondas caen. Las puntas se ven relativamente sanas , aunque la iluminación y el procesamiento de la imagen podrían suavizar su apariencia real. Coloración y Reflejos: El color base es un castaño claro. Sobre esta base , se distribuyen reflejos o mechas (posiblemente una técnica como balayage o babylights) en tonos rubios más claros , que van desde un rubio miel hasta un rubio ceniza claro , más concentrados de medios a puntas y en los mechones que rodean el rostro. Estos reflejos aportan luminosidad y dimensión , creando un efecto tridimensional y evitando que el color se vea plano. Hay una transición suave entre los tonos. Distribución y Caída: El cabello parece tener una densidad media a abundante. Está peinado de manera que cae a ambos lados del rostro , cubriendo parcialmente los hombros. Los mechones frontales están ligeramente retirados o caen de forma que no ocultan completamente la frente. Se observa un ligero volumen en la coronilla , aunque el ángulo de la foto no permite verla con claridad. Brillo y Estado Aparente: El cabello tiene un brillo saludable , reflejando la luz de manera uniforme en las zonas más claras , lo que sugiere una buena condición o el uso de productos que potencian el brillo. Rostro: Ovalado. Frente: La frente es de amplitud media , proporcionada con el resto del rostro. La línea del cabello parece ser suave y ligeramente redondeada. No se aprecian líneas de expresión marcadas en la frente , aunque la calidad de la imagen y el maquillaje podrían disimularlas. La piel de la frente se ve lisa. Ojos: Forma y Párpados: Son de forma almendrada , con el ángulo externo ligeramente ascendente. Los párpados superiores son visibles y tienen un pliegue bien definido. El maquillaje de sombras oscuras se concentra en el párpado móvil y en la cuenca , creando profundidad. Pestañas y Delineado: Las pestañas superiores son largas , oscuras y curvadas , posiblemente realzadas con máscara de pestañas de volumen o extensiones/pestañas postizas sutiles. El delineado negro es preciso y grueso , siguiendo la línea de las pestañas superiores y extendiéndose ligeramente más allá del rabillo del ojo , aunque el "ala" completa no es claramente visible. La línea de agua inferior no parece estar delineada de forma marcada , o si lo está , es con un tono claro o muy sutil. Cejas: Las cejas están cuidadosamente perfiladas y maquilladas , con un arco definido y una cola que se adelgaza. El relleno les da una apariencia densa y uniforme , en un tono marrón que armoniza con el color del cabello. Están bien separadas en el entrecejo. Zona Inferior del Ojo: El área debajo de los ojos se ve lisa , con el maquillaje cubriendo cualquier posible ojera o línea fina. Nariz: liqueramente achatada tendiendo a ser un poco pequeña Pómulos: Son prominentes y bien definidos , contribuyendo a una estructura facial esculpida. El maquillaje (rubor y posiblemente contorno) acentúa esta prominencia , con un color cálido aplicado en la parte superior de las mejillas , difuminándose hacia las sienes. Mejillas: Las mejillas son suaves y llenas debajo de los pómulos , afinándose hacia la línea de la mandíbula. No se aprecian hoyuelos. La transición entre el pómulo y la mejilla es suave. Nariz: La nariz es recta en su puente , de longitud y anchura proporcionadas. Las fosas nasales son simétricas y no especialmente dilatadas. La punta de la nariz es redondeada y bien definida. No se observan particularidades como desviaciones o marcas evidentes. Labios: Forma y Grosor: Son labios de grosor medio-alto , con el labio inferior ligeramente más lleno que el superior. El arco de Cupido del labio superior es suavemente pronunciado y simétrico. Las comisuras de los labios están neutras , no se inclinan hacia arriba ni hacia abajo en esta expresión. Textura y Maquillaje: Están maquillados con un color labial mate o semi-mate en un tono terracota-rojizo. La aplicación es uniforme y cubre toda la superficie del labio. No se aprecian grietas ni sequedad extrema , aunque la textura intrínseca del labio (líneas finas naturales) está oculta por el labial. Mentón: El mentón es redondeado y proporcionado con la mandíbula. No se aprecia un hoyuelo en el mentón. Se integra suavemente con la línea de la mandíbula. Línea de la Mandíbula: La línea de la mandíbula es visible y define el contorno inferior del rostro , afinándose desde los ángulos mandibulares hacia el mentón , lo que contribuye a la forma ovalada/corazón del rostro. Señales Particulares: Piel: La piel del rostro , en general , se ve lisa y con una tonalidad uniforme , lo cual es probablemente el resultado del maquillaje (base , corrector). No se observan a simple vista pecas , lunares prominentes , cicatrices u otras marcas distintivas en las áreas visibles del rostro. Cualquier textura fina de la piel o poros están minimizados por el maquillaje y la calidad de la imagen. Simetría: El rostro presenta un alto grado de simetría bilateral en sus rasgos principales (ojos , cejas , pómulos , labios).. y elegantemente vestida (representando Talento Humano) y un hombre de ascendencia europea (representando Salud y Seguridad en el Trabajo) , ambos de entre 35-45 años , inmersos en una discusión colaborativa y positiva en una oficina ultra-moderna , luminosa y espaciosa. Están enfocados en una elegante tableta compartida que sostienen juntos , la cual muestra una interfaz de usuario limpia , sofisticada y rica en datos con gráficos estilizados y métricas equilibradas que integran indicadores de bienestar del personal (TH) y de gestión proactiva de riesgos (SST). La mujer viste un traje pantalón color azul marino de corte impecable con una blusa de seda color crema; el hombre lleva un una camisa blanca con un chaleco de seguridad , con un pantalon jean azul , un casco se seguridad de ingenieria y un radio de comunicación en su mano. Sus expresiones son de compromiso inteligente , confianza y mutuo respeto. Estilo fotográfico y calidad: Ultra-fotorealista , calidad cinematográfica , resolución 8K UHD. Enfoque excepcionalmente nítido en los rostros de los profesionales y la pantalla de la tableta , con una profundidad de campo bellamente renderizada. Texturas hiperdetalladas en los tejidos de la vestimenta (visibles las tramas de la tela) , piel natural con poros sutiles (evitar efecto "airbrush") , y superficies del entorno como madera , metal y cristal. Sin artefactos digitales , sin grano de película. Calidad HDR. Composición y entorno: Vista de cámara a nivel de los ojos. Composición magistral siguiendo la regla de los tercios , con la interacción de los profesionales sobre la tableta como punto focal principal. El fondo es un interior de oficina contemporáneo , con diseño biofílico: líneas arquitectónicas limpias , grandes ventanales que inundan el espacio de luz natural , plantas de interior frondosas y saludables (como Zamioculcas o Sansevierias en maceteros modernos) estratégicamente ubicadas. Mobiliario ergonómico de alta gama (sillas Herman Miller Aeron o similar visibles parcialmente) , y un escritorio de pie minimalista. En una pared distante , un gran monitor interactivo muestra un gráfico abstracto de crecimiento o colaboración , y un pequeño y elegante plan de evacuación enmarcado , estéticamente integrado. Sutilmente visible en un estante , un casco de seguridad blanco , nuevo y limpio , junto a algunos libros con lomos que sugieren títulos como "Talento Humano" , "Recursos Humanos" y "Salud y Seguridad en el Trabajo". El ambiente es ordenado , profesional , innovador y acogedor. Espacio negativo adecuado para posible superposición de texto editorial. Toma estática , sin movimiento de cámara. Iluminación: Iluminación cinematográfica sofisticada. Predominantemente luz natural suave y difusa entrando desde grandes ventanales a la izquierda del encuadre , creando modelado tridimensional con reflejos suaves y sombras tenues y naturales. Complementada por una sutil luz de relleno profesional para asegurar que los rostros estén perfectamente iluminados sin generar dureza. Efecto de iluminación volumétrica con discretos rayos de sol atravesando el ambiente. Reflejos realistas y nítidos en la pantalla de la tableta y otras superficies pulidas. Cámara y lente: Emulación de cámara DSLR profesional de fotograma completo , como una Canon EOS 5D Mark IV o Sony Alpha 7R V. Lente: objetivo prime de 85mm. Apertura: f/2.5 para lograr una profundidad de campo selectiva que enfatice a los sujetos y la tableta , con un bokeh suave y natural en el fondo. Color y ambiente general: Paleta de colores profesional , moderna y atractiva. Tonos de piel precisos y naturales. Colores vibrantes pero equilibrados , con excelente contraste. Blancos puros y negros profundos con detalle. El ambiente general debe ser pulido , sofisticado , optimista , humano , y transmitir excelencia y vanguardia. Calidad editorial superior , ideal para una revista técnica de prestigio mundial. Palabras clave adicionales: calidad premium , aspiracional , lugar de trabajo innovador , excelencia colaborativa , diseño centrado en el ser humano , detalle meticuloso , ejecución impecable , profesionalismo , sinergia , bienestar corporativo. ,
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studio photograph , F/8 , Motion blur , Fuji superia 400 , fantasy , back-light , L USM , (high quality) , (detailed) , (masterpiece) , (best quality) , (highres) , (extremely detailed) , (8k) , (nsfw:0.5) ,
DISEÑO GENERAL La imagen es un logotipo tipo emblema con un estilo vintage o retro , que recuerda a etiquetas clásicas de pesca o cerveza artesanal. Tiene forma circular con elementos que se proyectan fuera del círculo para dar una sensación más elaborada y equilibrada visualmente. Predomina una ilustración central de una carpa (pez) en estilo grabado , con líneas de sombreado y texturas para simular un diseño artesanal. 📝 TEXTO Y TIPOGRAFÍA 1. "BROTHERS" (parte superior) Ubicación: parte superior del emblema , curvado siguiendo el borde del círculo. Tipografía: estilo serifado , gruesa y con textura desgastada para dar un look rústico. Color: blanco con sombreado negro para profundidad. 2. "CARP" (centro del logo) Tipografía aún más grande y llamativa , en el centro. También en estilo serif , robusta , con aspecto tridimensional gracias al sombreado. Color: marfil claro sobre fondo oscuro con detalles en marrón. 3. "RAFA GARCIA & ADRIAN GARCIA" (parte inferior del círculo) Texto curvado siguiendo la base del círculo. Sans serif , clara y moderna. Color: blanco puro para contraste y legibilidad. 4. "RAFA GARCIA" y "ADRIAN GARCIA" (esquinas inferior izquierda y derecha) Ubicación: fuera del círculo , alineados verticalmente. Tipografía sans serif , en mayúsculas. Color: negro o gris oscuro. 5. Detalles menores Tipografía pequeña , sans serif comprimida. Todos estos pequeños textos están diseñados para imitar sellos o etiquetas técnicas antiguas. 🎨 COLORES Paleta de colores apagados , estilo vintage: Marrón oscuro y beige para el fondo y elementos del banner. Marfil / blanco envejecido para los textos principales. Negro para detalles y contornos. Tonos verdes y grisáceos de fondo para generar profundidad sin distraer del texto central. El pez tiene un degradado entre marrón oscuro y beige , imitando ilustraciones de grabado o xilografía. 🎣 ELEMENTOS GRÁFICOS Carpa central: en el centro , con texturas detalladas , líneas de sombreado , escamas bien definidas. 2 anzuelos: uno a cada lado del círculo , colgando hacia abajo , para reforzar la temática de pesca. Cinta/banner: cruzando la parte inferior del pez , donde aparece el texto "CARP". Sombras y contornos: usados sutilmente para dar un efecto tridimensional y profundidad. ,
QDISEÑO GENERAL La imagen es un logotipo tipo emblema con un estilo vintage o retro , que recuerda a etiquetas clásicas de pesca o cerveza artesanal. Tiene forma circular con elementos que se proyectan fuera del círculo para dar una sensación más elaborada y equilibrada visualmente. Predomina una ilustración central de una carpa (pez) en estilo grabado , con líneas de sombreado y texturas para simular un diseño artesanal. 📝 TEXTO Y TIPOGRAFÍA 1. "BROTHERS" (parte superior) Ubicación: parte superior del emblema , curvado siguiendo el borde del círculo. Tipografía: estilo serifado , gruesa y con textura desgastada para dar un look rústico. Color: blanco con sombreado negro para profundidad. 2. "CARP" (centro del logo) Tipografía aún más grande y llamativa , en el centro. También en estilo serif , robusta , con aspecto tridimensional gracias al sombreado. Color: marfil claro sobre fondo oscuro con detalles en marrón. 3. "RAFA GARCIA & ADRIAN GARCIA" (parte inferior del círculo) Texto curvado siguiendo la base del círculo. Sans serif , clara y moderna. Color: blanco puro para contraste y legibilidad. 4. "RAFA GARCIA" y "ADRIAN GARCIA" (esquinas inferior izquierda y derecha) Ubicación: fuera del círculo , alineados verticalmente. Tipografía sans serif , en mayúsculas. Color: negro o gris oscuro. 5. Detalles menores Tipografía pequeña , sans serif comprimida. Todos estos pequeños textos están diseñados para imitar sellos o etiquetas técnicas antiguas. 🎨 COLORES Paleta de colores apagados , estilo vintage: Marrón oscuro y beige para el fondo y elementos del banner. Marfil / blanco envejecido para los textos principales. Negro para detalles y contornos. Tonos verdes y grisáceos de fondo para generar profundidad sin distraer del texto central. El pez tiene un degradado entre marrón oscuro y beige , imitando ilustraciones de grabado o xilografía. 🎣 ELEMENTOS GRÁFICOS Carpa central: en el centro , con texturas detalladas , líneas de sombreado , escamas bien definidas. 2 anzuelos: uno a cada lado del círculo , colgando hacia abajo , para reforzar la temática de pesca. Cinta/banner: cruzando la parte inferior del pez , donde aparece el texto "CARP". Sombras y contornos: usados sutilmente para dar un efecto tridimensional y profundidad. ,
QDISEÑO GENERAL La imagen es un logotipo tipo emblema con un estilo vintage o retro , que recuerda a etiquetas clásicas de pesca o cerveza artesanal. Tiene forma circular con elementos que se proyectan fuera del círculo para dar una sensación más elaborada y equilibrada visualmente. Predomina una ilustración central de una carpa (pez) en estilo grabado , con líneas de sombreado y texturas para simular un diseño artesanal. 📝 TEXTO Y TIPOGRAFÍA 1. "BROTHERS" (parte superior) Ubicación: parte superior del emblema , curvado siguiendo el borde del círculo. Tipografía: estilo serifado , gruesa y con textura desgastada para dar un look rústico. Color: blanco con sombreado negro para profundidad. 2. "CARP" (centro del logo) Tipografía aún más grande y llamativa , en el centro. También en estilo serif , robusta , con aspecto tridimensional gracias al sombreado. Color: marfil claro sobre fondo oscuro con detalles en marrón. 3. "RAFA GARCIA & ADRIAN GARCIA" (parte inferior del círculo) Texto curvado siguiendo la base del círculo. Sans serif , clara y moderna. Color: blanco puro para contraste y legibilidad. 4. "RAFA GARCIA" y "ADRIAN GARCIA" (esquinas inferior izquierda y derecha) Ubicación: fuera del círculo , alineados verticalmente. Tipografía sans serif , en mayúsculas. Color: negro o gris oscuro. 5. Detalles menores Tipografía pequeña , sans serif comprimida. Todos estos pequeños textos están diseñados para imitar sellos o etiquetas técnicas antiguas. 🎨 COLORES Paleta de colores apagados , estilo vintage: Marrón oscuro y beige para el fondo y elementos del banner. Marfil / blanco envejecido para los textos principales. Negro para detalles y contornos. Tonos verdes y grisáceos de fondo para generar profundidad sin distraer del texto central. El pez tiene un degradado entre marrón oscuro y beige , imitando ilustraciones de grabado o xilografía. 🎣 ELEMENTOS GRÁFICOS Carpa central: en el centro , con texturas detalladas , líneas de sombreado , escamas bien definidas. 2 anzuelos: uno a cada lado del círculo , colgando hacia abajo , para reforzar la temática de pesca. Cinta/banner: cruzando la parte inferior del pez , donde aparece el texto "CARP". Sombras y contornos: usados sutilmente para dar un efecto tridimensional y profundidad. ,
quiero un mapa en tamaño A4 para usar en un juego de mesa que he inventado. El juego se llama "La isla del destino" , este nombre debe estar en la imagen en la parte superior de la misma para que se entienda que se trata del nombre del juego. , utilizando una fuente relacionada con los piratas. El mapa debe tener 7 islas pequeñas de tamaño similar entre ellas , rodeando y conectadas (por puntos y guiones) con una isla central mas grande que contenga el nombre de "Zona de Escape" , utilizando otra fuente que tambien sea asociada a piratas. El espacio entre islas debe ser mar , que debe contener en los bordes de la imagen algunos mounstruos marinos como los que se utilizaban en los mapas antiguos. Inventa un nombre alegorico a cada isla. Quiero que el mapa tenga un estilo barroco en 3d. y tambien pon una brujula en algun vertice ,
quiero un mapa en tamaño A4 para usar en un juego de mesa que he inventado. El juego se llama "La isla del destino" , este nombre debe estar en la imagen en la parte superior de la misma para que se entienda que se trata del nombre del juego. , utilizando una fuente relacionada con los piratas. El mapa debe tener 7 islas pequeñas de tamaño similar entre ellas , rodeando y conectadas (por puntos y guiones) con una isla central mas grande que contenga el nombre de "Zona de Escape" , utilizando otra fuente que tambien sea asociada a piratas. El espacio entre islas debe ser mar , que debe contener en los bordes de la imagen algunos mounstruos marinos como los que se utilizaban en los mapas antiguos. Inventa un nombre alegorico a cada isla. Quiero que el mapa tenga un estilo barroco en 3d. y tambien pon una brujula en algun vertice ,
# Employee Growth ## 1. Introduction This document outlines the UI/UX requirements for a website that monitors employee growth in software engineering companies. The platform will enable employees to track their competencies , team leaders to manage their team’s development , and SuperAdmins to oversee competency standards and book recommendations. ### **Target Audience** - **Employees**: View their competency matrix , track progress , and participate in 1:1 meetings. - **Team Leaders**: Manage their team’s competency growth , schedule 1:1 meetings , and provide guidance. - **SuperAdmins**: Manage competencies , approve book recommendations , and oversee system-wide progress. ### **Key Goals** - Provide a structured competency matrix. - Enable employees to track and improve their skills. - Facilitate team leaders in managing and mentoring their team members. - Allow SuperAdmins to maintain and update the competency framework. ## 2. User Roles and Permissions ### **Employee** - View personal competency matrix. - Track progress and assigned competencies. - Suggest book chapters for competencies. - Participate in 1:1 meetings. ### **Team Leader** - View and manage team members' competency progress. - Assign competencies to team members for improvement. - Conduct 1:1 meetings and maintain notes. - Participate in 1:1 meetings with upper management. ### **SuperAdmin** - Add and manage competencies. - Assign recommended books and chapters to competencies. - Approve or reject suggested book chapters from employees. - Oversee system-wide competency progress. ## 3. Core Features & Pages ### **1. Login Page** - Username and password authentication. - Role-based redirection (Employee , Team Leader , SuperAdmin). ### **2. Main Page - Competency Matrix** - Displays all available competencies. - Clickable competencies to view details. ### **3. Engineer Page (Dashboard)** - Charts displaying progress in current role. - Percentage completion of competencies required for the next level. ### **4. Team Page (For Team Leaders)** - List of engineers under management. - Overview of each engineer’s competencies and their current focus areas. ### **5. 1:1 Meetings Page(optional)** - List of scheduled and past 1:1 meetings. - Notepad feature for meeting notes. - History of past competencies assigned and progress. ### **6. SuperAdmin Competency Management** - Add , edit , or remove competencies. - Assign recommended book chapters. - Review and approve book suggestions from users. ## 4. User Flow 1. User logs in. 2. Employees navigate to their competency matrix. 3. Team leaders access the team page to monitor and assign competencies. 4. Employees and team leaders conduct 1:1 meetings. 5. SuperAdmins manage competencies and book recommendations. ## 5. Design & Style Guidelines - **Primary Color**: To be specified. - **UI Style**: Clean , modern , and intuitive. - **Typography**: Readable font with sufficient spacing. ## 6. Data & Metrics - Competency scores (1-5 scale) displayed in charts. - Overall role mastery percentage. - Historical competency trends. ## 7. Interaction & Feedback (Optional) - Clickable competencies with tooltips and descriptions. - Notifications for assigned competencies. - Confirmation prompts for major actions. ,
# Employee Growth ## 1. Introduction This document outlines the UI/UX requirements for a website that monitors employee growth in software engineering companies. The platform will enable employees to track their competencies , team leaders to manage their team’s development , and SuperAdmins to oversee competency standards and book recommendations. ### **Target Audience** - **Employees**: View their competency matrix , track progress , and participate in 1:1 meetings. - **Team Leaders**: Manage their team’s competency growth , schedule 1:1 meetings , and provide guidance. - **SuperAdmins**: Manage competencies , approve book recommendations , and oversee system-wide progress. ### **Key Goals** - Provide a structured competency matrix. - Enable employees to track and improve their skills. - Facilitate team leaders in managing and mentoring their team members. - Allow SuperAdmins to maintain and update the competency framework. ## 2. User Roles and Permissions ### **Employee** - View personal competency matrix. - Track progress and assigned competencies. - Suggest book chapters for competencies. - Participate in 1:1 meetings. ### **Team Leader** - View and manage team members' competency progress. - Assign competencies to team members for improvement. - Conduct 1:1 meetings and maintain notes. - Participate in 1:1 meetings with upper management. ### **SuperAdmin** - Add and manage competencies. - Assign recommended books and chapters to competencies. - Approve or reject suggested book chapters from employees. - Oversee system-wide competency progress. ## 3. Core Features & Pages ### **1. Login Page** - Username and password authentication. - Role-based redirection (Employee , Team Leader , SuperAdmin). ### **2. Main Page - Competency Matrix** - Displays all available competencies. - Clickable competencies to view details. ### **3. Engineer Page (Dashboard)** - Charts displaying progress in current role. - Percentage completion of competencies required for the next level. ### **4. Team Page (For Team Leaders)** - List of engineers under management. - Overview of each engineer’s competencies and their current focus areas. ### **5. 1:1 Meetings Page(optional)** - List of scheduled and past 1:1 meetings. - Notepad feature for meeting notes. - History of past competencies assigned and progress. ### **6. SuperAdmin Competency Management** - Add , edit , or remove competencies. - Assign recommended book chapters. - Review and approve book suggestions from users. ## 4. User Flow 1. User logs in. 2. Employees navigate to their competency matrix. 3. Team leaders access the team page to monitor and assign competencies. 4. Employees and team leaders conduct 1:1 meetings. 5. SuperAdmins manage competencies and book recommendations. ## 5. Design & Style Guidelines - **Primary Color**: To be specified. - **UI Style**: Clean , modern , and intuitive. - **Typography**: Readable font with sufficient spacing. ## 6. Data & Metrics - Competency scores (1-5 scale) displayed in charts. - Overall role mastery percentage. - Historical competency trends. ## 7. Interaction & Feedback (Optional) - Clickable competencies with tooltips and descriptions. - Notifications for assigned competencies. - Confirmation prompts for major actions. ,
# Employee Growth ## 1. Introduction This document outlines the UI/UX requirements for a website that monitors employee growth in software engineering companies. The platform will enable employees to track their competencies , team leaders to manage their team’s development , and SuperAdmins to oversee competency standards and book recommendations. ### **Target Audience** - **Employees**: View their competency matrix , track progress , and participate in 1:1 meetings. - **Team Leaders**: Manage their team’s competency growth , schedule 1:1 meetings , and provide guidance. - **SuperAdmins**: Manage competencies , approve book recommendations , and oversee system-wide progress. ### **Key Goals** - Provide a structured competency matrix. - Enable employees to track and improve their skills. - Facilitate team leaders in managing and mentoring their team members. - Allow SuperAdmins to maintain and update the competency framework. ## 2. User Roles and Permissions ### **Employee** - View personal competency matrix. - Track progress and assigned competencies. - Suggest book chapters for competencies. - Participate in 1:1 meetings. ### **Team Leader** - View and manage team members' competency progress. - Assign competencies to team members for improvement. - Conduct 1:1 meetings and maintain notes. - Participate in 1:1 meetings with upper management. ### **SuperAdmin** - Add and manage competencies. - Assign recommended books and chapters to competencies. - Approve or reject suggested book chapters from employees. - Oversee system-wide competency progress. ## 3. Core Features & Pages ### **1. Login Page** - Username and password authentication. - Role-based redirection (Employee , Team Leader , SuperAdmin). ### **2. Main Page - Competency Matrix** - Displays all available competencies. - Clickable competencies to view details. ### **3. Engineer Page (Dashboard)** - Charts displaying progress in current role. - Percentage completion of competencies required for the next level. ### **4. Team Page (For Team Leaders)** - List of engineers under management. - Overview of each engineer’s competencies and their current focus areas. ### **5. 1:1 Meetings Page(optional)** - List of scheduled and past 1:1 meetings. - Notepad feature for meeting notes. - History of past competencies assigned and progress. ### **6. SuperAdmin Competency Management** - Add , edit , or remove competencies. - Assign recommended book chapters. - Review and approve book suggestions from users. ## 4. User Flow 1. User logs in. 2. Employees navigate to their competency matrix. 3. Team leaders access the team page to monitor and assign competencies. 4. Employees and team leaders conduct 1:1 meetings. 5. SuperAdmins manage competencies and book recommendations. ## 5. Design & Style Guidelines - **Primary Color**: To be specified. - **UI Style**: Clean , modern , and intuitive. - **Typography**: Readable font with sufficient spacing. ## 6. Data & Metrics - Competency scores (1-5 scale) displayed in charts. - Overall role mastery percentage. - Historical competency trends. ## 7. Interaction & Feedback (Optional) - Clickable competencies with tooltips and descriptions. - Notifications for assigned competencies. - Confirmation prompts for major actions. ,
Un hombre calvo y musculoso con una pata de jamón , rodeado por cuatro personas de seguridad en la puerta interior del supermercado. Una de las personas de seguridad debe ser joven , tener barba y ser rubio , otro debe ser un hombre de 40 años con cara de enfadado y gritando , otro debe ser una mujer con enanismo musculosa. Deben estar en la parte interior de la salida del supermercado. Sus caras deben estar muy detalladas. ,
A realistic photo capturing the moment of shopping inside a brightly lit modern supermarket aisle. a 22-year-old russian woman with hourglass figure and very long , straight blonde hair with pigtails , is pushing a shopping cart. She is seen from behind , wearing a pink form-fitting Pilates workout outfit—long-sleeve cropped top and white matching high-waisted leggings , paired with casual pink sneakers. The shelves are fully stocked with colorful packages of cosmetic , cans , and toilet waters , providing a vivid commercial atmosphere. Natural , indoor supermarket lighting , highly detailed , ultra-realistic , high-resolution photography. 풍만한 몸매. ,